Vous connaissez probablement cette situation.
Une personne s’occupe de la communication. Elle le fait bien, souvent seule, et rarement avec le temps qu’il faudrait.
Les besoins graphiques, eux, arrivent en continu. Une plaquette avant un salon. Une annonce de recrutement à mettre en forme. Une présentation client reprise à la hâte la veille du rendez-vous. Une fiche technique qui ne ressemble à aucune des précédentes.
Chacun de ces besoins est trop petit pour justifier un projet, un devis, un brief. Alors on fait au mieux, en interne, avec les outils disponibles. Et l’entreprise finit par ressembler à quinze entreprises différentes selon le document qu’on regarde.
Ce n’est pas un problème de compétence. C’est un problème de continuité.

